成为治疗团队之路

在一个温暖的春天下午，露西和我站在科罗拉多州柯林斯堡郊区的一扇高高的栅栏门前。大门的另一边是一个由 3 名法官组成的小组，他们将观察露西和我执行成为治疗团队所需的所有任务。然后他们会解雇我并对露西进行行为评估。我们已经为这一刻做好了准备，但我仍然感到紧张和不确定。我低头看着露西。她唯一关心的是她什么时候能得到那些她知道在我口袋里的零食。就在那时，我意识到我们是一个团队……她会坚定而快乐地做她被要求做的事情。我会以明确的方向和鼓励来支持她。这些知识让我充满信心。我深吸一口气，推门而入。

我们是怎么来到这里的？

当露西作为一只年轻的成年狗进入我的生活时，我几乎立刻就知道她聪明、可爱、迷人的个性是我想与他人分享的礼物。她渴望学习，学得很快，热爱工作。

第一步是什么？

通往这一刻的道路因疫情而变得更长。我开始研究如何才能成为一个治疗团队。有几篇文章建议首先获得犬类好公民称号，所以我在当地的一家培训机构报名了。当我们完成该课程并获得称号时，我联系了我想加入的治疗组织，发现由于大流行，他们在一段时间内不会举办任何面对面的培训课程。因此，露西和我参加了一些额外的课程，为她的成就添加了新手戏法狗的称号。

需要什么文件？

在参加了当地的狗训练课程一年多后，我收到了好消息，HABIC（科罗拉多州人类与动物债券）的治疗犬训练将于 2021 年 1 月开始通过电话会议举行训练课程。在开始课程之前，我们被要求填写会员申请表、狗行为表格（几页有关您的狗及其行为的问题）和医疗评估表，供您的兽医填写健康史、进行年度检查和粪便测试，并回答行为问题关于你的狗。作为处理者，我还需要通过专业背景调查。

培训班是什么样的？

培训课程每周举行一次，每次一小时，持续 12 周。在训练过程中，我们观看了视频，之后训练师会要求我们与我们的狗一起进行训练，她会提供反馈并回答问题。我们可以访问 Google 课堂，在那里我们可以自己观看视频，查看课程中涵盖的所有主题和培训，以及我们需要成功完成才能成为认证治疗师的所有练习团队。

最终评估我们需要做什么？

以下是我们在最终评估期间需要完成的技能：

用脚跟走路： 狗在行走和左右转弯时保持在指导员的左侧，并且当指导员停止行走时，狗以脚后跟的位置坐在指导员的左侧。

坐下、坐下、站着： 当训练员提示时，狗会坐下、躺下和站立。

对待交付： 评估员将零食放在狗鼻子前的平手上……除非获得许可，否则狗不能接受零食。

去打个招呼： 指导员指示狗离开他们并去找另一个人抚摸/关注。

别管它： 狗走过放在地上的粗粮，并被告知“离开它”。

回忆并完成： 狗一直处于“等待”状态，直到处理者距离 20 英尺远。训导员呼叫狗，狗过来坐在训导员的正前方。狗必须能够“向左完成”（来到训练员的左侧，转身面向前方并坐下）和“向右完成”（狗走到训练员的右侧，在训练员身后绕圈，直到到达左侧的脚后跟位置，并且坐下），以提示为准。

停留（坐下或坐下）： 训练员让狗坐下或坐下，要求狗留下来，然后离开狗 20 英尺。狗和训导员保持原位 1 分钟，然后训导员回到狗身边，走到狗后面并移动到狗的左侧。然后狗被从逗留中释放。

保持（坐下或坐下）分散注意力： 狗以脚后跟的位置坐在训练员旁边，并被要求留下来，而评估员则在距离狗 5 英尺的范围内行走并掉落粗磨食物。当评估员使用助行器经过 5 英尺以内时，狗也必须留在现场。

宠物坐： 当评估员走过来抚摸狗时，狗仍然坐在指导员旁边。

宠物支架： 狗站在就座的评估员旁边接待宠物。

穿过人群： 狗走过几个人并与训练员一起保持脚跟位置。

走过狗： 狗走过多只狗并与训练员一起保持脚跟位置。

露西还被要求学习 3 种可以在治疗过程中使用的“有趣”技能。我们选择跑过敏捷隧道，跳过敏捷跳跃，并在松饼罐中的网球下寻找零食。

哪些行为会导致狗失去资格？

犬只有下列行为之一的，不予认证：

对人的任何形式的攻击。

过度吠叫或哀嚎。

过度舔一个人。

跳到人身上或用爪子抓人。

在室内小便或排便。

那么我和露西是如何踏上这段旅程的呢？

在课程间隙，露西和我每天都会练习所有技能 5 到 10 分钟。我通过款待和表扬，让课程简短而有趣。露西很快就知道，当我给她戴上项圈时，就意味着工作开始了，她非常兴奋，会跳来跳去，期待着练习。保持动力很容易！

挑战

理想情况下，训练应该在各种分散注意力的情况下进行，但由于大流行，这是不可行的。例如，我们没有练习与多只狗一起行走或穿过人群。我们在最终评估中第一次看到这两个练习，但幸运的是露西从容地对待它们并通过了它们。

我们做得怎么样？

Lucy 对 3 个练习的得分为“达到预期”，对其他 9 个练习加上她的 3 个有趣的活动的得分为“超出预期”！她还通过了她的行为测试，我们成为了经过认证的治疗团队。

如果您的狗喜欢学习和与人相处，我强烈建议您加入治疗团队。这需要承诺、坚持不懈的工作和实践，但我们都学到了很多……它加强了我们之间的联系，我们都喜欢一起工作，并将露西的快乐精神带给他人。